Jullie vitaliteitsaanbod, bereikbaar op de eigen telefoon.
Het St. Antonius Ziekenhuis draait er het langst op, het Catharina Ziekenhuis sinds 2021 en Medisch Spectrum Twente sinds 2022. Elk onder hun eigen naam, in hun eigen huisstijl.
De mensen die je het hardst nodig hebt, zitten het verst van je af.
Een verpleegkundige staat aan het bed. Een ambulancemedewerker zit in de auto. De nachtdienst komt binnen als het kantoor donker is. Zij lezen je mail niet, want ze zitten zelden achter een computer.
Ondertussen is dat precies de groep waar de werkdruk het hoogst is en het verzuim het snelst oploopt. En de groep die volgens de Arbowet voorlichting moet krijgen over werkdruk en agressie. Zo krijg je dat bij ze.
Bron: Vernet via Transvorm en AZW Info, gemeten over Q2-2025 tot en met Q1-2026.
Dat is geen argument om harder je best te doen op intranet. Dat is een argument om een andere route te kiezen.
Een eigen app doet meer dan een portaal
Antonius Fit, MST Vitaal en Catharina Vitaal staan gewoon in de App Store en Google Play, onder de naam van het ziekenhuis zelf. Medewerkers hoeven niets uit te zoeken en niets te onthouden.
Ook wat jullie al hebben staat erop
Een leerplein, een vitaliteitsscan, een webinar van de zorgverzekeraar of een coach-app zoals OpenUp: het krijgt een plek op hetzelfde startpunt, zodat een medewerker niet hoeft te zoeken.
Je ziet wat er gebeurt
Welke thema's aanslaan, welke locaties achterblijven, wat er terugkomt in de zoekopdrachten, in een periode die je zelf instelt. Dat is waar je je volgende programma op baseert.
Al snel merkten wij dat het platform aansloeg bij de medewerkers. De reacties waren gelijk enthousiast.
Onder andere het St. Antonius, het Catharina en Medisch Spectrum Twente, het St. Antonius al sinds 2020. Samen kunnen ruim 17.500 medewerkers bij het platform van hun eigen werkgever.
Samen met een van hen en een onderzoeksbureau meten we ook wat deelname doet met verzuim. Dat onderzoek loopt.
Antoniusfit.nl was genomineerd voor de Nationale HR Zorg Award van FWG Progressional People. Dat platform draait op Slash36.
St. Antonius Ziekenhuis, HR Zorg Award, Antonius Fit afspelenZorginstellingen moeten hun leveranciers toetsen op beveiliging.
Onder de Cyberbeveiligingswet moeten zorginstellingen aantoonbaar controleren hoe hun leveranciers het geregeld hebben. Dat betekent dat informatiebeveiliging niet meer aan het eind van een traject even wordt afgevinkt, maar er vanaf het begin bij zit.
Wij hebben dat op papier staan: welke gegevens we verwerken, waar ze staan, wie erbij kan en wat er gebeurt bij een incident.
Zorgorganisaties werken er al zes jaar mee.
We laten het echte platform zien, en vertellen waar het bij hen goed liep en waar het schuurde. Dat is bruikbaarder dan een lijst met functies.
