Naar de inhoud
Over ons

Waarom Slash36?

Omdat jullie vitaliteitsaanbod pas werkt als medewerkers het vinden. Ook de collega op de groep, in de bus of op de afdeling, die zelden achter een computer zit.

Zes redenen om voor Slash36 te kiezen.

  1. Medewerkers die zelden achter een computer zitten, bereik je wel

    Het platform is een webadres zonder inlog. Daarnaast is er een eigen app in de App Store en Google Play, onder de naam van jullie organisatie.

    Lees hoe het platform werkt
  2. Jullie eigen aanbod, op één plek

    Blogs, video's, activiteiten, de stappen- en fietschallenge en de aanbieders waar jullie al mee werken.

    Bekijk de functionaliteiten
  3. Je ziet wie je bereikt

    Het dashboard laat zien hoeveel medewerkers het aanbod bekijken, hoeveel zich aanmelden en welke onderwerpen aanslaan. Die informatie helpt om het aanbod verder te ontwikkelen.

    Bekijk het dashboard
  4. Eén op één begeleid door ons team

    Elke klant wordt één op één begeleid, van de kennismaking tot de lancering en daarna. Voor de content is er een team met een expert op elk gebied. Die hulp spreken we apart af.

    Bekijk hoe de invoering gaat
  5. Eén vaste prijs per maand

    Een bedrag per maand voor het platform en de app, voor al jullie medewerkers, plus een eenmalige set-up.

    Lees wat het kost
  6. We ontwikkelen het platform en de app zelf

    Het platform en de app ontwikkelen we helemaal zelf, intern. Feedback uit de praktijk nemen we direct mee in de doorontwikkeling.

    Lees wie we zijn

We kennen onze klanten persoonlijk.

We zijn betrokken bij onze klanten en kennen ze vaak persoonlijk. We willen weten hoe een team in elkaar zit en hoe we het kunnen ondersteunen, zodat het platform een succes wordt.

Onder andere het St. Antonius Ziekenhuis, het Catharina Ziekenhuis en Medisch Spectrum Twente werken met Slash36, elk met een app onder hun eigen naam. Het St. Antonius doet dat al sinds 2020.

Lees wat Antonius Fit oplevert

“De reacties waren gelijk enthousiast. Genoeg reden voor ons om door te gaan.”
Judith PouwAdviseur HR Duurzame Inzetbaarheid, St. Antonius Ziekenhuis